"応募が集まる企業"との違いは?高卒採用で成功している企業に共通する10のポイント
セミナー概要
【2020年度、応募が集まっていない企業様向け】
今年度は新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の影響により、多くの採用市場で混乱が起きています。そんな中、「高卒採用」では応募と選考のスケジュールが一ヶ月後ろ倒しされるという影響がありました。
2020年の高卒採用では10月5日~応募が解禁されますが、職場見学の数や応募の数に不安に思われている企業様も少なくはないのではないでしょうか?応募が集まった企業も集まらなかった企業も次の採用に向けて準備を進める必要があります。
今回は、これまで支援してきた3,000社以上の採用活動を分析し、採用成功している企業に共通するポイントを10個にまとめました。自社の活動と照らし合わせて、採用成功するにはどのような改善が必要なのか、これから採用数を増やすにはどのような行動が必要なのか、発見の場となっていただけましたら幸いでございます。
セミナー詳細
1.数字で見る。最新の高卒採用の市況感
2.高卒採用のルールとボトルネック
3.採用で成功している企業がやっている「10のコト」
Fase1. 採用計画の策定
Fase2. 情報の整理
Fase3. 情報をアウトプット
Fase4. 情報の届け方
4.応募数を増やすために「今」行うべき活動
登壇者
株式会社ジンジブ カスタマーサポート部部長 星野 圭美(東京会場)
2003年4月 新卒採用支援コンサル会社に入社。
中小ベンチャー企業を中心に、新卒採用戦略の立案から実施までをサポート。
大阪支社立ち上げを経て、採用プロデュース事業部部長就任。
2014年2月 株式会社ジンジブ入社
人材紹介事業部(中途)、ドラフト(高卒採用支援)事業の立ち上げに従事。
中途採用支援から新卒採用支援の幅広い知識を活かし、若手人材の確保に悩む数多くの企業のサポートを行う。
開催概要
開催日 | このセミナーは終了しました。 |
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対象 | 経営者様、人事部の責任者様・担当者様 |
定員 | 各回10社まで |
費用 | 無料 |
主催 | 株式会社ジンジブ 2015年8月に高卒採用支援サービス「ジョブドラフト」をローンチ。高卒採用市場のパイオニアとして、累計2,500社以上の高卒採用をサポート。企業の採用支援と同時に、高校現場での就職支援も行い、企業側・高校側の視点を融合させることで、質の高い採用ノウハウを提供しています。 |
会場 | オンラインセミナー (お申し込み後担当より参加までの流れをご連絡させていただきます。) |