「今」応募が集まっていない企業が出来ること~「2次募集」の方法とポイント~
セミナー概要
2020年の高卒採用では10月5日~応募が解禁されますが、
職場見学の数や応募の数に不安に思われている企業様も多いのではないでしょうか?
応募が集まった企業も集まらなかった企業も次の採用に向けて準備を進める必要があります。
今回は、2020年度の最新の採用市況から「2次募集」の基本的な動き方や自社がお勧めしている活動、
2次募集の時期に訪問すべき高校、訪問時意識すべきポイントなどを共有させていただきます。
これまで3,000社を超える企業の高卒採用を支援してきた弊社より、
これから応募数を増やす方法について1からご紹介させていただきます。
30社限定のオンラインセミナーとなりますので、参加を希望される方はお早めにご予約ください。
※同業他社の方のご参加はお断りさせていく場合がございます。ご了承くださいませ。
セミナー詳細
1.2020年度最新の採用市況について
2. 1次募集の実態
3. 2次募集に向けて
◆学校の現状
◆2次募集のために企業が行うべきこと
◆今、狙うべき高校
登壇者
株式会社ジンジブ カスタマーサポート部部長 星野 圭美(東京会場)
2003年4月 新卒採用支援コンサル会社に入社。
中小ベンチャー企業を中心に、新卒採用戦略の立案から実施までをサポート。
大阪支社立ち上げを経て、採用プロデュース事業部部長就任。
2014年2月 株式会社ジンジブ入社
人材紹介事業部(中途)、ドラフト(高卒採用支援)事業の立ち上げに従事。
中途採用支援から新卒採用支援の幅広い知識を活かし、若手人材の確保に悩む数多くの企業のサポートを行う。
開催概要
開催日 | このセミナーは終了しました。 |
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対象 | 経営者様、人事部の責任者様・担当者様 |
定員 | 30社まで(※先着順) |
費用 | 無料 |
主催 | 株式会社ジンジブ 2015年8月に高卒採用支援サービス「ジョブドラフト」をローンチ。高卒採用市場のパイオニアとして、累計2,500社以上の高卒採用をサポート。企業の採用支援と同時に、高校現場での就職支援も行い、企業側・高校側の視点を融合させることで、質の高い採用ノウハウを提供しています。 |
会場 | オンラインセミナー (お申し込み後担当より参加までの流れをご連絡させていただきます。) |